معماری منابع انسانی به عنوان پیکربندی چندگانه کارکنان براساس توانمندی و دانش آنها جهت خلق ارزش در سازمان تعریف میشود. این مفهوم ریشه در بحث معماری سازمانی دارد و بر محور مدیریت دانش و ...
مدیریت منابع انسانی فرآیند جذب، گزینش، استخدام کارکنان، ارائه جهتگیریهای لازم به آنها، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، تصمیمگیری برای جبران خدمات و ارائه مزایا، ایجاد انگیزه، حفظ روابط مناسب با کارکنان و ...
علل شکست صنایع و بنگاههای خرد،کوچک و متوسط در ایران. براساس تحقیقی که در سال 2011 ، در مورد علت شکست بنگاههای خرد،کوچک و متوسط انجام شده است؛ موارد ذیل اشاره شده است: 1-نقص در مدیریت. 2-عدم ...
یک نگاه ساده به اخبار روز نشان میدهد که هر لحظه شاهد یک پیشرفت علمی و یا یک اختراع و اکتشاف جدید در جهان هستیم. ... انسان مانند حیوان نیست که در فعالیت های خود فقط آنچه را که غریزه دستور میدهد ...
در بیداری وضعیت جهانی اخیر که در آن کمیابی آب به طور فزاینده یک مسئله مهم شده است، آلودگی آب قابل دسترس نیز تنها آن را بدتر کرده است. مقالهی زیر در مورد آلودگی آب و عوامل منجر به آن، اطلاعاتی به شما ارائه میدهد.
یک راه عالی برای بیرون آمدن از صندلی راننده و متوقف کردن مدیریت خرد این است که آنها مسئولیت پاسخگویی داشته باشند. در مورد اینکه چه کسی مسئول چه چیزی است، کاملاً واضح باشد. ایجاد اعتماد
در این میان میتوان از اطلاعات و رهنمونهای بخش نیروی انسانی سازمان نیز کمک گرفت. ۴- نظارت بر عملکرد کارکنان نباید یک امر خاص و تعجبآور به نظر برسد: درصورتی که نظارت بر کارکنان به صورت منظم ...
فرایند جذب و استخدام نیروی انسانی پروسهای پیچیده است که موفقیت یا شکست سازمان به آن بستگی دارد . در این متن به اصول و پروسهی استخدام منابع انسانی پرداختیم.
چراکه فعالیتها و عملیات آینده را تعیین و اهداف خرد و کلان را مشخص کرده و بهترین مسیر دستیابی به آنها را نشان میدهد. خود برنامه ریزی هم شامل فعالیتهای زیادی مانند تجزیه و تحلیل و تصمیم ...
استفاده از CRM برای بررسی KPI ها. قبل از مشاهده نمونه ها و مثال های شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و بخش های مختلف سازمان، بهتر است اول با انواع KPI هایی که به شما در دسته بندی شاخص های کلیدی ...
آمیزش جنسی (به انگلیسی: Sexual intercourse) یا سکس (به انگلیسی: ) به اعمالی جنسی گفته میشود که در آن افراد برای لذت جنسی، تولید مثل یا هر دو با هم، همبستر میشوند. در صورت موفقیت آمیزش جنسی از طریق ...
قطعا اگر یک فعالیت آرماتوربندی را در ذهن تصور کنید می توانید منابع دیگری به جز آن هایی که گفته شد بیابید و به لیست بالا اضافه کنید. ... برای اضافه کردن فیلد به نما روی جدول زمان مند کلیک راست ...
روانشناس و نویسنده مالتی، ادوارد دوبونو، توانایی فکر کردن را یک مهارت و در واقع مهمترین مهارت انسانی میداند و معتقد است فکر کردن مهارتی آموختنی است و نباید آن را با هوش اشتباه گرفت. او ...
یک درس استاندارد اقتصاد خرد مقدماتی یا میانه، با تدریس خوب و مسلط دکتر فرهاد نیلی. برای افرادی که مبانی اقتصاد خوندن (یا همین درس در مکتبخونه با تدریس دکتر مسعود نیلی رو دیدن) بسیار مناسبه.
نسخهٔ قابل چاپ. از ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد. سازماندهی ، عمل بازآرایی اجزاء است که بر اساس یک یا چند قاعده صورت میگیرد. [نیازمند منبع] در مدیریت ، سازماندهی را فرایندی میدانند که طی آن با ...
رویکرد نرم که در مدیریت منابع انسانی، بر توانمندسازی، انگیزه و جلب اعتماد کارکنان اشاره دارد و مشارکتکنندگان فردی در سازمان را به عنوان ارزشمندترین منبعی که یک سازمان میتواند در اختیار ...
خرد کردن میوه; مخلوط کردن ماسه و نمک; تبخیر نیتروژن مایع; مخلوط کردن آب و روغن خرد کردن کاغذ یک تغییر فیزیکی است. مثال. مشخص کنید که هر یک از تغییرات زیر جزو کدام دسته از تغییرات هستند.
دستگاههای سنگ شکن یکی از مهمترین وسایلی هستند که در صنایع مختلف برای خرد کردن مواد به کار میروند. این دستگاهها در صنایع استخراج معادن، ساختمانی، شیمیایی و غذایی استفاده میشوند. در این مقاله، به بررسی نحوه عملکرد ...
کتاب مبانی ارگونومی و مهندسی عوامل انسانی. تهیه و تنظیم: اساتید دانشگاه های بهداشت. ویراستار: دکتر علیرضا چوبینه و دکتر هادی دانشمند. در این بخش از سایت تخصصی دانشجویان بهداشت حرفه ای به ...
دیجیپی؛ پلتفرم خدمات پرداخت هوشمند (شروع فعالیت: 97) ارائه اعتبارهای خرد و خدمات متنوع مالی با تکیه بر فناوری، تمرکز دیجیپی برای تحقق هدف فراگیری مالی است.
آیا فعالیت خرد کردن بقایای گیاهی و خرد کردن شاخه های درختان برای شما یک فعالیت حرفه ای است یا تنها قصد دارید برای باغ خودتان یک دستگاه چوب خرد کن خرید کنید. اگر به صورت حرفه ای باید فعالیت خرد ...
محکومین نام یک مجموعه تلویزیونی ایرانی به تهیهکنندگی بهروز مفید و کارگردانی حسین قناعت و سیدجمال سیدحاتمی و نویسندگی مجید اسماعیلی و امیرمحمد عبدی است که در سال ۱۳۹۶ تولید شدهاست. ۲۲ قسمت از این سریال اپیزودیک توسط ...
این موضوع بسیار مهم است، زیرا در هسته اصلی یک سازمان، منابع انسانی قرار دارد که رفتار و تعاملات آنها در هر سطحی، نوع فعالیتها و فرایندهای سازمان را تعیین میکند، خواه آن شرکت خدمات ...
غالبا چالش های توسعه پایدار در علوم مهندسی جستجو می شوند. واژگانی مانند انرژی های نو، منابع تجدید پذیر، افزایش بهروری و ده ها واژه تخصصی دیگر بر لزوم تامین امنیت خدمات اکوسیستمی برای مصرف بشر تاکید می کنند به گونه ای که ...
بهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیتهای اقتصادی در جامعه است. بهرهوری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...
مدیریت استراتژیک منابع انسانی یا S (Strategic Human Resource Management) به فرآیند متصل کردن عملکرد منابع انسانی به اهداف استراتژیک سازمان به منظور بهبود عملکرد، گفته میشود. S تعاریف زیادی را در بر میگیرد که در این مقاله از اچ آر ...
سوالی که در مدیریت منابع انسانی به آن پرداخته میشود این است که: آیا میتوان شغلها را به شکلی طراحی کرد که برای افراد شاغل، مطلوبتر باشند؟. البته نباید فکر کنید که بحث طراحی شغل یا Job Design یک موضوع تازه است.
هزینه فرصت. در علم اقتصاد اگر یک فرد یا یک بنگاه، از میان چندین انتخاب متفاوت یکی را برگزیند، هزینهٔ فرصت این فرد یا بنگاه، معادل است با هزینه مرتبط با بهترین انتخاب ممکن از بین سایر انتخاب ...
طرح درس یازدهم. برنامه ریزی و ساماندهی فعالیت های آموزشی معلمان و شاگردان نیازمند مسیر مشخصی در قالب طرح درس می باشد.در واقع طرح درس یک فرآیند هدفمند در ارتباط با هدف های آموزشی، ارزیابی کیفیت محتوا درس و توانایی های ...
فرآیندهای کسب و کار، مجموعه فعالیتهایی هستند که با یکدیگر ارتباط منطقی دارند. این فعالیتها دارای یک یا چند ورودی هستند و برای رسیدن به یک نتیجه مشخص در کسب و کار با یکدیگر تعامل میکنند.
یک پیام ارسال کرد